你不知道公司2021年成立已经这么久了吗？税务筹划最好的方法是学会如何运用税收政策，而不是试图避免逃税。 下面给大家举六个例子，希望对大家有所帮助。 集体福利最好的节税方式之一:澳门微克公司每月给每位员工发放午餐津贴600元，属于福利支出，但由于是个人福利，需要并入当月工资薪金中缴纳个人所得税。 变化:从明年开始，公司食堂免费提供午餐，午餐津贴不再发放。这种福利是集体福利，免个人所得税。 案例二:澳门微克公司每月向每位员工支付房租补贴600元，属于福利支出，但由于是个人福利，需要并入当月工资薪金中缴纳个人所得税。 变化:从明年开始，公司统一租房，给员工安排集体宿舍，不再给每个员工发放房租补贴。这种福利是集体福利，免除个人所得税。 案例三:澳门微克公司给每位员工每月交通补贴600元，属于福利支出，但由于是个人福利，需要并入当月工资薪金中缴纳个人所得税。 变化:从明年开始，公司统一安排员工乘坐班车上班，不再为每位员工提供交通补贴。这种福利是集体福利，免除个人所得税。 案例四:澳门微克公司每年中秋节给每位员工发放月饼600元，属于福利支出。但由于是个人福利，需要并入当月工资薪金中缴纳个人所得税。 变化:从明年中秋节开始，公司统一安排员工在食堂品尝月饼，不再向每位员工发放月饼。这种福利是集体福利，免个人所得税。 案例五:澳门微克公司给每位员工每月体检补贴600元，属于福利支出，但由于是个人福利，需要并入当月工资薪金中缴纳个人所得税。 变化:从明年开始，公司统一安排员工定期体检，不再给每位员工发放体检补贴。这种福利是集体福利，免除个人所得税。 案例六:澳门微克公司每月给每位员工发放零食补贴600元，属于福利支出，但由于是个人福利，需要并入当月工资薪金中缴纳个人所得税。 变化:从明年开始，公司统一采购水果和零食，放在休息室当下午茶让员工品尝，而不是给每个员工发放零食补贴。这种福利是集体福利，免除个人所得税。 政策参考:1。《中华人民共和国个人所得税法》规定，支付给个人的不属于文件规定免税范围的利益，不论是现金还是实物，都要缴纳个人所得税。 2.2012年4月11日，中华人民共和国国家税务总局所得税司在中华人民共和国国家税务总局网站对所得税相关政策进行了回应，称集体、不可分割、非现金利益不征收个人所得税。 3.国家税务总局2021年第三季度所得税税收政策解读。目前，原则上不对未量化给个人的集体性、不可分割的非现金利益征税。 那么员工个人福利支出的知识是什么？按照此标准，福利费按照《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函〔2009〕3号)执行。可以在企业所得税前扣除的企业职工福利费主要有三类:第一类是未落实分离社会职能的企业及其内部福利部门发生的设备、设施、人员费用。包括职工食堂、职工浴室、美发厅、诊所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维修费用，以及工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。第二类是对员工医疗、生活、住房、交通等的各种补贴和非货币福利。，包括企业支付给外地员工的医疗费用、不实行医疗统筹的企业员工的医疗费用、员工供养直系亲属的医疗补贴、取暖补贴、员工防暑降温费、员工困难补助、救助金、员工食堂经费补贴、员工交通补贴等。第三类是按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安置费、探亲假过路费等。 关于职工福利费税前扣除的五个问题第一问:为职工发生的体检费用能否计入职工福利费税前扣除？答:根据《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项规定，职工福利费包括企业为职工保健发放的各种补贴和非货币性福利。 企业职工体检费用属于职工保健支出，可以作为职工福利费支出，按照有关规定税前扣除。 第二问:为员工报销的医疗费用能否纳入员工福利费税前扣除？答:根据《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项规定，未实行医疗统筹的企业职工的医疗费用，可以作为福利费用在企业所得税前扣除。 因此，对于不实行医疗统筹的企业，为职工报销的医疗费用属于职工福利费；实行医疗统筹的企业报销的医疗费用(含基本医疗保险费)，不属于《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的职工福利费，不得作为职工福利费从税前扣除。 第三问:以发票形式报销的供养直系亲属的医疗费用能否纳入职工福利费税前扣除？答:根据《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项规定，职工供养直系亲属的医疗补贴属于职工福利费范围。 职工以发票形式报销的供养直系亲属的医疗费用，实际上是企业支付的，因此可以作为供养职工直系亲属的医疗补贴，按照职工福利费的有关规定税前扣除。 第四问:为员工报销的物业费是否可以纳入员工福利费税前扣除？答:根据《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项规定，企业给予职工住房的各种补贴和非货币性福利属于职工福利费的范围。 企业发放的取暖费、物业补贴属于为职工住房支付的费用，可以作为职工福利费，按照有关规定税前扣除。 如果已经进行货币化改革，取暖费、物业费作为工资薪金发放，不得通过报销的方式重复收取。 第五问:企业为员工提供集体宿舍的费用，在扣除员工福利费税前是否可以纳入广州外资公司注册流程？答:企业为职工提供集体宿舍的支出属于企业为职工提供住房的非货币性福利，可作为福利支出，按有关规定税前扣除。